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为推动湖北省粮油集团纪检监察工作高质量发展，提升党风廉政建设和反腐败工作水平，4月9日上午，湖北省粮油集团纪委采取线上、线下相结合的视频会议方式，组织召开2020年纪检监察工作会议。省长投集团纪委副书记向佳荣、湖北省粮油集团委副书记、总经理杨建安出席会议并讲话，湖北省粮油集团党委委员、纪委书记王勇主持会议并作《围绕大局履职尽责 牢记使命担当作为》工作报告。

会议集中学习传达了省纪委十一届四次全会和省长投集团2020年疫情防控暨党建、党风廉政建设、经营工作会议精神;总结了湖北粮油2019年纪检监察工作，部署了2020年工作任务，听取了纪检干部代表交流发言，分享了纪检监察融合生产经营的思路和举措，提出了推进纪检监察工作高质量发展的意见和建议，凝聚了纪检监察工作高质量发展的共识和力量。

会议认为，近年来湖北粮油纪检监察工作在上级党委、纪委和公司党委的坚强领导和正确指导下，突出政治监督，强化日常监督，严肃执纪问责，深化教育引导，狠抓自身建设，纪检监察各项工作取得了长足的进步，得到了上级组织充分肯定。

值得一提的是，2019年纪检监察促推企业改革发展上做到了“六个坚持”：一是坚持“四色引导”抓教育，推进“清廉鄂粮”建设。坚持巩固宣传教育阵地，拓宽宣传教育渠道，大力开展“红色激励教育”、“橙色预警教育”、“黑色警示教育”和“绿色清风教育”四色引导教育，以不同形式激励、提醒党员干部遵规守纪，“宣教月”活动扎实有效，纪法宣教“十进十建”走实走心，参与组织“法纪铭于心、清廉伴我行”的宣教活动在武汉教育电视台播出，取得良好宣传效果;二是坚持以“五个一”层层压实监督履职。持之以恒地坚持“一份清单”“一次述责”“一次考核”“一份承诺”“一张责任书”等工作措施，明确职责定位，层层传导压力，层层压实责任;三是坚持巡查制度抓基层。充分整合力量，定期围绕“两个责任”落实、“三重一大”决策、三会管理、内控管理、选人用人、招投标等方面和党委会议决事项落实情况，开展专项巡查和全面自查，向基层不断延伸，督促问题整改落实，促进基层的政治生态良性发展;四是坚持有案必查抓落实。始终坚持力度不减、标准不降，对上级纪委交办、转办线索立查立办，对其他线索按纪检监察程序严格办理，确保执行到位;五是坚持严管厚爱抓帮教，营造良好干事创业环境。坚持惩前毖后、治病救人的原则，在省长投集团大纪检系统内，率先探索受处理党员干部教育管理使用的“最后一公里”问题，建立一对一帮教机制，定期教育、管理和监督，切实起到治病救人、激发工作动力的作用，变“有错干部”为“有为干部”。下属粮食公司姚赟同志通过不断学习、努力工作，被省长投集团评为2019年度一线奉献者;六是坚持创新机制抓队伍，提升履职尽责能力。采取内部培训、上派学习锻炼等形式，结合集中学习、研讨交流等方式，着力提升纪检监察干部、支部纪检委员的综合素质和业务能力。通过一系列工作举措，公司2019年党风廉政建设获得省长投集团年终考核排名第一佳绩，为湖北粮油荣获省长投集团年度综合考核第一名的桂冠做出了应有贡献。

会议指出，今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是迎接省委巡视“政治体检”年，纪检监察面临疫情防控对企业治理体系和治理能力现代化的全面大考，面临深化改革改制刚迈入高质量发展重要窗口期的全面大考，面临省长投集团释放纪检监察体制改革红利关键一年的全面大考，做好新形势下湖北粮油纪检监察工作意义重大。下一步，要坚持稳中求进工作总基调，坚定不移把“严”的主基调长期坚持下去，积极协助党委深化全面从严治党，正风肃纪反腐一体从严，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性态势。必须做好手握纪法两把尺子、担当纪法双施双守多重责任、推动各类监督有机贯通的“三个转变”，加强纪检监察主责主业的学习，进一步做实做细监督职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动新时代纪检监察工作高质量发展，为湖北粮油高质量发展提供坚强纪律保障。一是要切实提高政治站位，巩固和深化风清气正的政治生态环境，引领和保障企业高质量发展;二是要严格落实全面从严治党要求，各基层党组织必须强化管党治党主体责任，党组织书记发挥“头雁作用”，班子成员切实履行“一岗双责”，纪检监察机构要当好“工程监理”，不断优化完善层次清晰、责任明确、约束力强的责任落实体系，切实推动党委各项决策部署贯彻落实到位;三是以省长投集团纪检监察体制改革向纵深推进为契机，谋划开创湖北粮油大监督格局，深化纪检监察与生产经营有机融合;四是坚持有为才有位、有位更有为，以为取位价值取向，打造忠诚干净担当纪检监察干部队伍，为公司健康持续高质量发展提供坚强纪律保障。

向佳荣同志对湖北粮油生产经营工作、纪检监察工作、疫情防控工作给予充分肯定，并提出四点要求：一是政治上自觉坚定践行“两个维护”。纪委要积极协助党委深化全面从严治党，要把政治监督放在首位，强化企业“三重一大”、工程项目等关键环节的监督，推进纪检监察工作高质量发展;二是进一步提质增效，提高纪检监察干部履职能力。坚持“应设必设”原则，规范基层纪检委员岗位设置，明确岗位职责、履职方式、权利义务等要求，实现全覆盖、无遗漏，进一步健全完善纪检监察机构队伍建设，积极探索发挥基层纪检委员“六员”职能作用，努力为湖北粮油持续健康快速发展做出纪检监察工作的新贡献;三是妥善处理好“三个关系”。处理好纪委和党委的关系、纪检监察工作与生产经营业务的工作关系、履职能力与开拓创新的关系，不断提升湖北粮油反腐倡廉建设水平;四是做深做实巡查反馈问题整改。要将巡查制度落实下去，严格落实问题整改，拉出清单、销号管理。

会议强调，一是要坚持两手抓、两手硬，“党建引领、鄂粮扬帆”。党风廉政建设工作与企业生产经营工作方向相同、目标一致，在疫情防控常态化情况下，国有企业更应把加强党风廉政建设放在突出位置，全面加大各方监督和业务工作融合力度，以强有力的红色引擎，不断巩固和深化风清气正的政治生态环境，更好在粮油行业谋篇布局;二是要坚守“底线”思维。湖北粮油人要坚守“为国家尽责，为耕者谋利，为食者造福”的本分和底线，纪检监察干部要坚守“打铁必须自身硬”的工作底线，监督干部、提醒干部、保护干部，为企业发展保驾护航，维护好企业良好发展态势;三是要打造纪检监察干部“铁军”。进一步加大纪检监察工作支持力度和深度，纪检监察干部要在坚持贯彻落实省长投集团和湖北粮油党委各项部署要求基础上，为企业发展尽心尽责，在工作中经受考验，并最终通过企业发展业绩来检验纪检监察工作成效。

湖北粮油纪委委员、直属党支部书记、纪检委员、监察部相关人员;各出资企业纪检监察分管领导、纪检委员共计20余人参加会议。